Un engagement fort et une valeur de notre entreprise !

Nous sommes heureux d’avoir obtenu un index global de 91 points sur 100 pour l’année 2021, sur la base de ces indicateurs :

  1. Ecart de rémunération (en %) : 37 points / 40
  2. Ecarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 35 points / 35
  3. Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : sans objet ( - /15)
  4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Total des indicateurs calculables : 77 / 85 points 

« Retour aux actualités